Mentre la Gran Bretagna si prepara per il suo piu’ grande sciopero ferroviario da trent’anni, i leader sindacali hanno avvertito che la protesta si diffondera’ in tutto il Paese se il governo non sosterra’ gli aumenti salariali. Il problema e’ quanto ampia sara’ tale azione, quando si verifichera’ e quanto impatto avra’. Gli scioperi ferroviari di questa settimana, guidati dal sindacato ferroviario RMT, ruotano attorno a stipendi e licenziamenti: le controversie hanno avuto eco in altri settori, poiche’ il governo cerca di mantenere i salari del settore pubblico al di sotto dell’inflazione. Mick Lynch, segretario generale di RMT, ha suggerito che altri sindacati potrebbero unirsi in un’azione coordinata, poiche’ i suoi membri “si mettono alla prova” per una lunga situazione di stallo con i datori di lavoro del settore ferroviario. La TSSA, che rappresenta i gestori del settore ferroviario, e l’Aslef, il sindacato dei conducenti, stanno organizzando le proprie votazioni in vista dell’avvio di un’azione contro alcuni operatori ferroviari entro la fine dell’estate.
Si profila un confronto piu’ ampio tra governo e lavoratori del settore pubblico. I ministri si stanno preparando ad annunciare accordi salariali sotto l’inflazione per milioni di insegnanti, medici, infermieri e dipendenti del governo locale i cui guadagni sono gia’ inferiori in termini reali rispetto a quelli del 2010, all’inizio di un decennio di politiche di austerita’. Con l’inflazione che vola verso la doppia cifra, l’appello di Boris Johnson – fatto lo scorso ottobre – alle imprese di aumentare i salari per risolvere le carenze del mercato del lavoro sembra ormai remoto. Frances O’Grady, segretario generale del Trades Union Congress, ha affermato che persone di ogni ceto sociale sostengono i lavoratori delle ferrovie e potrebbero intraprendere un’azione simile se il governo dovesse continuare a “combattere” con i sindacati per fini politici. I sindacati che rappresentano i lavoratori del settore pubblico hanno chiesto premi salariali che non solo li compenserebbero rispetto all’aumento del costo della vita, ma permetterebbero di riguadagnare il terreno perso nell’ultimo decennio.
MARTEDÌ 21 GIUGNO 2022 05.16.06
La Gran Bretagna si prepara al piu’ grande sciopero da 30 anni (3)=
Ma, nonostante la retorica sempre piu’ accesa, alcuni funzionari sindacali in privato sminuiscono i discorsi di “estate di malcontento”. La RMT e’ stata a lungo uno dei sindacati piu’ radicali del Regno Unito, esercitando piu’ potere della maggior parte grazie alla sua capacita’ di fermare il paese. Altri vorranno testare attentamente il sentimento tra i loro membri prima di cercare di eliminare gli ostacoli legali che rendono difficile avviare un’azione di sciopero a livello nazionale. “La decisione di scioperare non e’ mai facile e la legge rende incredibilmente difficile agirema se il governo impone accordi sotto l’inflazione ai lavoratori del settore pubblico, e’ probabile che chiederanno ai sindacati di organizzare votazioni formali di sciopero”, ha affermato un portavoce di Unison, che ha circa 1,3 milioni di membri nei servizi pubblici. Kevin Courtney, segretario generale della National Education Union, ha affermato che la retribuzione sta rapidamente diventando un problema piu’ grande del carico di lavoro tra gli insegnanti. “Stiamo ricevendo messaggi da persone che dicono che non possono permettersi la benzina per la macchina per andare al lavoro”, ha detto, aggiungendo che la NEU prevede di valutare la propensione all’azione tra i suoi membri all’inizio del mandato autunnale, per poi mettere ai voti un’azione sindacale alla fine di settembre od ottobre.
